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Sortie du N° 13 des Cahiers des Facteurs Psychosociaux. Au sommaire entre autre :  présentation de l'accord interprofessionnel sur le stress au travail, premiers résultats du programme Samotrace, compte-rendu du colloque "Travail, précarité : comment prévenir la souffrance et le suicide?", la fonction de psychologue au sein d'un Service de Santé au Travail...

Si vous souhaitez vous le procurer faites en la demande à : valerie.giorgi@dr-paca.travail.gouv.fr

Les 21 et 22 janvier à LYON formation Prévenir les Risques Psychosociaux animée par F. Martini. Renseignements au 04 91 62 74 09 ou par mail : accueil@cateis.fr.

Les membres des CHSCT ont à faire face aux conséquences des Risques psychosociaux et doivent agir pour améliorer la prévention. Or ils sont souvent démunis quant aux modes d'action et aux méthodologies à développer. CATEIS a conçu un guide à leur intention qui recense les éléments indispensables à connaître.

Membres de CHSCT demandez gratuitement notre guide "Prévention des risques psychosociaux" (en appelant au 04 91 62 74 09)

CATEIS est engagé dans une action collective visant à produire un guide méthodologique "Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur médico-social". Cette action concerne une douzaine de structures dans le département 05 (aide à domicile, maison de retraite, foyers d'accueil médicalisés...) et se réalise en partenariat avec le cabinet DDC.

Il s'agit d'accompagner ces structures dans leur démarche d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux puis de capitaliser cette expérience sous la forme d'un guide spécifique au secteur. Celui-ci sera disponible vers la fin du second trimestre 2009.

Le 25 février le Comité Départemental Facteurs Psychosociaux du 84 organise une journée de travail sur la thématique. Témoignages d'entreprises, tables rondes, intervention de préventeurs permettront d'aborder de manière large la question. Bientôt plus de précision sur cette manifestation.

A Marseille les 5 et 6 mars 2010 formation de deux jours sur les stratégies à construire par les Instances de Représentation du Personnel dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux. Seront développés en particulier les modes de coopération entre CE et CHSCT ainsi que l'impact des réorganisations et restructurations sur la santé au travail. Le programme et le bulletin d'inscription peuvent être téléchargés sur le site (rubrique formation).

CATEIS sera présent au Salon Preventica les 16, 17 et 18 mars 2010 à Marseille. Une conférence sur la prévention des risques psychosociaux sera donnée à cette occasion. Elle permettra de faire le point sur les diverses expériences en prévention menées à travers nos différents chantiers.

Comment faire pour repérer, évaluer et prendre en compte le stress, les violences externes ou internes, le harcèlement moral ou encore le mal-être dans le cadre professionnel ? L'INRS vient de publier un guide pour aider les entreprises à mettre en place des indicateurs pour détecter d'éventuels risques psychosociaux. www.INRS.fr

Le juge peut suspendre la mise en oeuvre d'une réorganisation qui ne garantit pas la santé et la sécurité des salariés admet la cour de Cassation dans un arrêt du 5 mars 2008. L'obligation de résultat pesant sur l'employeur lui "interdit, précise-t-elle, de prendre des mesures qui auraient pour objet ou pour effet de compromettre la santé et la sécurité des salariés."

Liaisons Sociales Quotidien 12/03/2008

Nous développons diverses actions de formation dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux. Nos contenus, pragmatiques et clairs, visent à outiller les participants dans le domaine de la connaissance de la thématique, de l'évaluation du risque psychosocial, des méthodes de prévention.

Les propositions sont construites au regard des objectifs et du contexte de la demande. N'hésitez donc pas à nous contacter pour que nous puissions construire avec vous une offre adaptée à votre situation.

Le guide TPE et prévention des risques psychosociaux destiné aux Médecins du travail et commandité par la DRTEFP PACA est achevé. Il reprend l'ensemble des thématiques importantes sur ce champ. Construit par CATEIS et un groupe de Médecins du travail il se propose comme une ressource méthodologique susceptible d'appuyer les pratiques au sein des services de santé au travail.

Le 9 mars 2009 s'est tenu au Pontet (84) un colloque "prévention du suicide au travail" organisé par le CODES. Interventions, ateliers, table ronde ont permis de faire un point sur cette question particulièrement délicate. Pour le cabinet F. Martini est venu développer son expérience sur ce domaine sensible. Les actes du colloque seront publiés dans les Cahiers des Facteurs Psychosociaux.

Suite au Programe PACTES (projet d'amélioration des conditions de travail dans les établissements de santé) l'ANFH vient de produire un guide "Organisation du travail". Celui-ci vient notamment développer les éléments relatifs au temps de travail (calcul du temps de travail, cycle et planning, modèles de durée journalières de travail...). CATEIS a participé à l'élaboration de ce guide qui constitue un outil utile et intéressant dans un secteur où les conditions de travail sont probématiques.

L'ANFH PACA et Languedoc - Roussillon organisent le 25 mai 2009 à Aix en Provence une journée thématique inter régionale sur la thématique de l'organisation du travail. Cette journée fait suite au programme PACTES et permettra de réfléchir aux évolutions organisationnelles à mettre en oeuvre au sein des établissements publics hospitaliers.

Les éléments relatifs à la gestion du temps de travail et aux conditions de travail y seront notamment développés. F. Martini interviendra pour développer les principaux enseignements des audits dans le domaine de l'organisation du travail.

L'Agence Nationale de l'Evaluation et de la Qualité des Etablissements et Services Sociaux et Médico-sociaux (ANESM) a habilité CATEIS pour réaliser l'évaluation externe des établissements du secteur (qualifications et compétences déterminées par le décret n° 2007-975 du 15 mai 2007).