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Cateis_ Invitation au Webinar - Projet important et conditions de travail - Le Mardi 14 Septembre 2021

Les changements continuent d’être aussi nombreux dans les entreprises, la crise sanitaire n’a pas été un frein aux évolutions en cours, bien au contraire semble-t-il.

Or, lorsqu’un projet important est conçu, et présenté en CSE, il n’intègre pas toujours l’ensemble des dimensions relatives à la prévention des risques (y compris RPS), aux conditions de travail, ou plus globalement au facteur humain.

 

  • Le webinaire mettra justement l’accent sur les points à prendre en compte lorsque l’on examine un projet afin d’anticiper ses conséquences potentielles. Il permettra également d’aborder les méthodologies visant à intégrer la prévention dès la phase de conception.

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Cateis_ Invitation au Webinar - Mener une enquête pour un Harcèlement moral présumé - Le Jeudi 07 Octobre 2021

Lorsqu’une accusation de harcèlement est formulée, mais également dès qu’une situation considérée comme problématique est identifiée l’employeur celui-ci doit réaliser une enquête à laquelle vont, éventuellement, participer des représentants du personnel (notamment si le CSE a de son côté voté le recours à ce type d’action).

Or, la méthode, la posture à adopter, la nature des investigations sont autant de sujets qui ne vont pas de soi.

 

  •  Le webinaire permettra d’apporter des éclaircissements sur l’ensemble de ces points et sera un lieu d’échange d’expériences et de pratiques.

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Cateis_ Invitation au Webinar - Agir en prévention à l'hôpital - Le Jeudi 25 Novembre 2021

Les conditions de travail à l’hôpital étaient un sujet de préoccupation dès avant la crise sanitaire. Cette dernière n’a fait que renforcer les contraintes s’exerçant sur les soignants et l’ensemble des agents du secteur hospitalier. Des études montrent que de nombreux soignants quittent l’hôpital, des tensions voient le jour sur le recrutement d’aides-soignantes.

A ce jour, les dispositifs de prévention ne sont pas toujours à la hauteur des enjeux.

 

  • Lors du webinaire, au-delà des constats, seront développés des réflexions et des pistes de travail visant à rétablir des conditions de travail satisfaisantes.

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