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Matinale - Gestion de l'absentéisme, Aix-en-Provence le 28 novembre 2019

L’absentéisme est à la fois un indicateur et une cause de difficultés rencontrées au sein des organisations. Ses conséquences sont nombreuses et impactent diverses dimensions (répartition de la charge de travail, épuisement des présents, désorganisation…). Par ailleurs il est à comprendre comme une conséquence de problématiques relatives aux conditions de travail entendues au sens large.

 

L’objet de la matinale sera de donner les éléments d’analyse d’une réalité souvent complexe et de proposer des pistes dans la mise en place d’une démarche de gestion de l’absentéisme et des conditions de sa réussite. La présentation s’appuiera sur des exemples réels la prise en compte des situations rencontrées par les participants.


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Matinale - Hôpitaux et conditions de travail, Lyon le 21 novembre 2019

Depuis un certain nombre d’années le contact peut être fait d’une dégradation des conditions de travail à l’hôpital. On ne compte plus les études qui objectivent les difficultés vécues par le personnel et leurs conséquences sur la qualité des soins. Les restructurations en cours dans nombre d’établissements vont contribuer à aggraver la situation.

La matinale aura pour objet dans un premier temps de faire le lien entre les conditions de travail et les modifications d’organisation et ensuite d’envisager l’ensemble des moyens à disposition des CHSCT pour exercer l’ensemble de ses prérogatives et intervenir dans le sens de la protection de la santé et la sécurité des agents.

Des exemples concrets d’actions mises en œuvres seront partagés à cette occasion.


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Matinale - Hôpitaux en conditions de travail, Paris le 10 octobre 2019

Depuis un certain nombre d’années le contact peut être fait d’une dégradation des conditions de travail à l’hôpital. On ne compte plus les études qui objectivent les difficultés vécues par le personnel et leurs conséquences sur la qualité des soins. Les restructurations en cours dans nombre d’établissements vont contribuer à aggraver la situation.

La matinale aura pour objet dans un premier temps de faire le lien entre les conditions de travail et les modifications d’organisation et ensuite d’envisager l’ensemble des moyens à disposition des CHSCT pour exercer l’ensemble de ses prérogatives et intervenir dans le sens de la protection de la santé et la sécurité des agents.

Des exemples concrets d’actions mises en œuvres seront partagés à cette occasion.


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