Catéis Expertise CHSCT, Risques Psychosociaux, Management des organisations et santé au travail

Formation initiale des membres élus du CHSCT - Sessions de 3 jours

Pourquoi cette formation ?

• Pour jouer pleinement son rôle de représentant du personnel et faire fonctionner l’instance de manière optimale

• Pour agir concrètement pour la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail 

Objectifs :

• Doter les participants de l’ensemble des connaissances nécessaires à l’exercice de leur fonction, sur les plans réglementaires, méthodologiques et relatifs à la connaissance du domaine de la santé-sécurité au travail

Public :

• Membres élus du CHSCT

Format :

• Session de 3 jours (moins de 300 salariés) : Intra et Inter

Sessions Inter :

• Aix-en-Provence : 24-25-26 septembre 2018
• Lyon : 19-20-21 novembre 2018

Télécharger : Fiche technique et Bulletin d'inscription

Formation initiale des membres élus du CHSCT - Session de 5 jours

Pourquoi cette formation ?

• Pour jouer pleinement son rôle de représentant du personnel et faire fonctionner l’instance de manière optimale

• Pour agir concrètement pour la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail 

Objectifs :

• Doter les participants de l’ensemble des connaissances nécessaires à l’exercice de leur fonction, sur les plans réglementaires, méthodologiques et relatifs à la connaissance du domaine de la santé-sécurité au travail

Public :

• Membres élus du CHSCT

Format :

• Session de 5 jours (plus de 300 salariés) : Intra

Télécharger : Fiche technique et Formulaire de demande d'information

Formation de recyclage des membres des membres élus du CHSCT - Sessions de 3 ou 5 jours

Pourquoi cette formation ?

• Pour jouer pleinement son rôle de représentant du personnel et faire fonctionner l’instance de manière optimale

• Pour agir concrètement pour la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail 

Objectifs :

• Actualiser l’ensemble des compétences nécessaires à l’exercice de leur fonction, sur les plans réglementaires, méthodologiques et relatifs à la connaissance du domaine de la santé-sécurité au travail
• Perfectionner le fonctionnement de l’instance 

Public :

• Membres élus du CHSCT

Format :

• Session de 3 jours (moins de 300 salariés) : Intra
• Session de 5 jours (plus de 300 salariés) : Intra

Télécharger : Fiche technique et Formulaire de demande d'information

L'impact des réorganisations sur la santé et l'action des CHSCT

Pourquoi cette formation ?

• Pour se doter des moyens pour jouer pleinement son rôle d’acteur de prévention dans un contexte de réorganisation
• Pour être à même d’interroger au mieux un projet impactant les conditions de travail 

Objectifs :

• Mieux appréhender l’impact sur la santé au travail des restructurations et réorganisations
• Optimiser l’action des instances lors de la mise en œuvre de projets impactant modifiant les conditions de travail 

Public :

• Membres élus CE et CHSCT

Format :

• 2 jours en Intra

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Le CHSCT et les Risques Psychosociaux (RPS)

Pourquoi cette formation ?

• Pour repérer le rôle du CHSCT dans la prévention des RPS et agir spécifiquement sur ce risque professionnel
• Pour ce positionner au mieux en cas de manifestations de souffarnce

Objectifs :

• Sensibiliser les membres du CHSCT à la prévention des RPS
• Repérer les modalités actuelles relatives aux politiques de prévention de ces risques
• Définir les modes d'action les plus adéquats du CHSCT

Public :

• Membres élus du CHSCT

Format :

• 2 jours en Intra

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Le Président du CHSCT

Pourquoi cette formation ?

• Pour repérer les conditions d'un dialogue social constructif au sein du CHSCT et dépasser les difficultés et les points de blocage au sein de votre CHSCT
• Pour associer la stratégie du CHSCT à la politique de prévention

Objectifs :

• Identifier le rôles, les missions et les moyens d'action du Président du CHSCT
• Maîtriser le cadre juridique de la présidence du CHSCT
• Préparer et animer sereinement les réunions
• Définir et conduire une politique de prévention en associant le CHSCT

Public :

• Président du CHSCT et son représentant

Format :

• 2 jours en Intra

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L'articulation des actions du CE et du CHSCT

Pourquoi cette formation ?

• Pour dégager les problématiques communes aux deux instances et rendre les actions complémentaires

Objectifs :

• Sensibiliser les acteurs aux de prévention des RPS et dans un contexte de projet important
• Définir les modes d'action des instances les plus adéquats

Public :

• Membres élus du CE et du CHSCT

Format :

• 1 jour en Intra

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