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La thématique des espaces de travail est naturellement en lien avec les enjeux de santé / sécurité / conditions de travail. En effet, l’environnement du travail est un des facteurs clés qui conditionne les conditions d’exercice de l’activité mais également la construction du rapport au travail. De ce point de vue réfléchir à la structuration de l’espace et de ses fonctionnalités permet d’agir sur la prévention, sur l’adaptation aux contraintes du travail mais également d’optimiser le fonctionnement collaboratif, l’organisation du travail et de fluidifier les relations. Mais la notion d’espace de travail évolue. Avec entre autres la numérisation, le télétravail, et le nomadisme de nombre de salariés on voit conjointement se redéfinir la notion même de lieu de travail qui devient multiple. L’idée du bureau virtuel est ainsi un axe nouveau qu’il convient de prendre en compte. Ces évolutions portent en elles de nouvelles questions : gestion de la variation d’effectif accueillis, régulation des équipes, modularité de l’espace… Dans ce domaine, le lien entre performance et santé est central et mérite une attention spécifique. Nos prestations ont pour but d’accompagner les acteurs internes sur l’ensemble des dimensions en jeu autour d’une réflexion sur l’espace de travail en intégrant approche ergonomique, organisationnelle, managériale. Nous sommes en capacité de vous apporter un service pragmatique et concret autour des thématiques suivantes :
Ceci à travers des prestations de formation, de conseil et d’expertise. En fonction de votre problématique spécifique nous étudierons ensemble les modalités appropriées à une intervention efficace. |
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