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Formation à l'échelle éco-rps®

 
Vous pouvez former des collaborateurs à l’utilisation de l’échelle éco-rps® et ainsi monter en compétences en interne. Ce format permet à votre établissement de devenir autonome sur l’évaluation et la prévention des risques psychosociaux. Les profils à former sont les personnels en charge de la santé, sécurité, conditions de travail et RH : assistants de prévention, personnels RH, préventeurs, médecins du travail, etc. 
 
La formation se déroule en deux jours minimum, et vous permet d’obtenir l’outil. 
La première journée consiste à vous présenter notre approche des RPS, sur laquelle est fondée l’échelle éco-rps®. Puis nous vous présentons les grilles d’évaluation. La deuxième journée précise les modalités d’utilisation, de passation et d’analyse, en proposant aux participants des exercices pratiques. 
Nous vous conseillons d’ajouter une troisième journée optionnelle, à programmer un mois après la première session, afin de travailler sur le retour d’expérience terrain, et consolider les acquis des deux premières journées.