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Les membres des CHSCT ont à faire face aux conséquences des Risques psychosociaux et doivent agir pour améliorer la prévention. Or ils sont souvent démunis quant aux modes d'action et aux méthodologies à développer. CATEIS a conçu un guide à leur intention qui recense les éléments indispensables à connaître.

Membres de CHSCT demandez gratuitement notre guide "Prévention des risques psychosociaux" (en appelant au 04 91 62 74 09)

Le guide TPE et prévention des risques psychosociaux destiné aux Médecins du travail reprend l'ensemble des thématiques importantes sur ce champ. Construit par CATEIS et un groupe de Médecins du travail il se propose comme une ressource méthodologique susceptible d'appuyer les pratiques au sein des services de santé au travail.

CATEIS a réalisé une action collective visant à produire un guide méthodologique "Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur médico-social". Cette action concerne une douzaine de structures dans le département 05 (aide à domicile, maison de retraite, foyers d'accueil médicalisés...) en partenariat avec le cabinet DDC.

L'outil méthodologique est désormais achevé. il sera présenté lors d'un colloque à Gap le 18 mai 2010. Cet outil sera ensuite décliné sous forme d'un guide opérationnel destiné aux directions et aux acteurs de la prévention du secteur.

Comment faire pour repérer, évaluer et prendre en compte le stress, les violences externes ou internes, le harcèlement moral ou encore le mal-être dans le cadre professionnel ? L'INRS vient de publier un guide pour aider les entreprises à mettre en place des indicateurs pour détecter d'éventuels risques psychosociaux. www.INRS.fr

Suite au Programe PACTES (projet d'amélioration des conditions de travail dans les établissements de santé) l'ANFH vient de produire un guide "Organisation du travail". Celui-ci vient notamment développer les éléments relatifs au temps de travail (calcul du temps de travail, cycle et planning, modèles de durée journalières de travail...). CATEIS a participé à l'élaboration de ce guide qui constitue un outil utile et intéressant dans un secteur où les conditions de travail sont probématiques.

Guide pour une démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologque au travail, élabiré par J-P Brun et F. Saint-Hilaire de l'Université Laval et C. Biron de l'Université du Lancaster.

Téléchargeable sur les sites : www.irsst.qc.ca / www.cgsst.com